Martes 13 de Noviembre, 22:42 hs
PÚBLICO NI PRIVADO

Sadir: "Jujuy no está en condiciones financieras de pagar el bono de $5.000"

Luego de que el Gobierno nacional acuerde con la CGT el pago de un bono de cinco mil pesos en dos cuotas para todos los trabajadores del país, el ministro de Hacienda jujeño, Carlos Sadir, aseguró este mediodía a El Tribuno que la provincia "no está en condiciones financieras" de pagar ese bono.

Las declaraciones del funcionario van en sintonía con la postura del gobernador de Salta, Juan Manuel Urtubey, quién también confirmó que la vecina provincia tampoco podrá pagar ese monto.

Ayer, la Unión Industrial Argentina había señalado que el sesenta por ciento de las empresas no estaban en condiciones de otorgar el bono.

El acuerdo entre el Gobierno nacional y la CGT sería para todos los trabajadores públicos y privados del país y se aplicaría mediante un decreto presidencial

Para las Pymes de Jujuy será difícil poder afrontar el pago de un bono de $5.000

Desde la Unión Empresarios de Jujuy expresaron, respecto al bono de fin de año anunciado por el Gobierno, que “si bien éste generaría un aumento del consumo que motoriza el mercado interno, para las PYMES jujeñas será difícil poder afrontar el pago del mismo, debido a la situación de crisis y caídas de ventas de los comercios y la baja productividad que están teniendo las industrias pymes”.

“Los primeros interesados en instrumentar herramientas que fomenten al consumo somos nosotros, las pymes, pero para los pequeños y medianos comercios es muy difícil afrontar esto”, expresaron.

Al mismo tiempo recordaron: la alta presión fiscal nacional, provincial y municipal que poseen; la fuerte caída de las ventas que ya lleva 10 meses consecutivos en baja; la alta inflación que afecta a todos, que genera a las pymes un escenario complicado para poder mantener sus estructuras y subsistir.

Agregaron que las pymes son generadoras de trabajo genuino, y estadísticamente las Pymes no despiden, en primer lugar, porque le cuesta enfrentar el costo del despido en sí mismo, sumado al ya invertido en la capacitación del recurso y en segundo término, porque en la Pyme se forma e intenta sostener un ambiente familiar al tener poco personal.

 

Fuente: Tribuno de Jujuy

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